本年度全４回シリーズの第1回目の基礎ケアマネ研修会を開催しましたのでご報告します。
日 時： 平成２８年７月２日（土）１３：３０～１６：３０
会 場： 中央福祉センター大会議室（葵区城内町1-1）
参加者数： ２５名
認定ポイント ： 総合研修２ポイント（会員のみ）
＜内容＞
Ⅰ．会長あいさつ
（日本介護支援専門員協会版 介護支援専門員 倫理綱領の説明）
【日本介護支援専門員協会版 介護支援専門員 倫理綱領】 ←※クリックして下さい。もう一度見直してください。
Ⅱ．静岡市ケアマネット協会の紹介①当協会全般の説明
②地域事例研究ネットワークの説明
③広報委員会の説明
④災害対策委員会の説明
⑤平成２８年度の研修体系の説明
⑥当協会ホームページご案内
Ⅲ．「医師とのガイドライン」の説明
静岡市静岡医師会版及び、清水医師会版の様式について学びました。
また、総合病院との連絡手段法についても学びました。
※総合病院の医師への連絡については、医療連携室のＭＳＷ様にまずは相談して下さい。
医師あてに突然ＦＡＸを送ることはしないでください。
【葵区駿河区 総合病院との各手続きに係る連絡一覧（Ｈ25）】 ←※クリックして下さい。印刷可能です。
Ⅳ．講義「実践に役立つケアマネジメント業務の流れ」（質疑応答あり）
ケアマネジメントの手順【相談の受付（インテーク）→契約・アセスメント→プランニング→モニタリング】の一連の流れを一つ一つで、必要な書類とは？そのときの注意点（チェックポイント）は？減算となる運営基準とは？など、講義形式で説明があり、介護負担割合証・給付管理上の加算・減算についても同様に説明がありました。
Ⅴ．グループワーク・発表
「（テーマとして）介護保険制度について。日々の業務で困っていることや悩んでいること」
５グループに分かれてグループワークを行いました。
事後アンケートを実施しました。（アンケートより抜粋）
・書類の書き方、提出方法など不慣れなことが多く、今日の研修で沢山情報をいただき勉強になりました。
・話の内容がわかりやすく、現場で働くうえで近い話が良かったです。
・実務研修までの知識しかなく、実務未経験であったためピンとこない部分がありました。特に書類に関しては初めて見たものが多かったため理解できません。帰って見直します。
・医療との連携の仕方について、とてもこまかく情報を得られたのでよかったです。
・他のＣＭの悩みもきくことができてよかった。
ケアマネ実務経験年数が、数か月から１年くらいの新任ケアマネジャーさんが多く参加されました。
ケアマネジャーという仕事も、ケアマネジメント業務はもちろん、利用者の状況把握、医師との連携、病識の勉強、さまざまな様式の把握、給付管理、居宅サービス・施設サービス等介護施設の特徴の把握等々・・・いろいろ覚えなくてはならないことがあることに気づかされました。
当協会では、今後もさまざまな研修を企画していきます。みなさんも、研修会に積極的に参加し、日々、ケアマネジャーとしての質を向上していくよう、一緒に頑張っていきましょう。
次回、第２回目は、１０月１５日（土）13：30～16：30 同会場で行います。
内容は、グループワーク学習「ケアプラン作成の実践」で、寸劇を見てもらいながら、アセスメントから居宅サービス計画（ケアプラン）作成までを実践方式で学びます。是非、ご参加ください。
また、時期になりましたら、案内文を、会員の皆様へ郵送します。少々お待ちください。